Il caporedattore di Bon Appetit si dimette dopo che sono emerse foto offensive
In un post su Instagram, Adam Rapoport ha detto che si sarebbe dimesso da editore per riflettere sul lavoro che devo fare come essere umano.
NEW YORK — Il caporedattore di Bon Appetit, Adam Rapoport, si è dimesso dopo che una foto di lui vestito con uno stereotipato costume portoricano è emersa sui social media.
Lo staff della rivista lo aveva criticato dopo che la foto, di lui e sua moglie, era circolata su Twitter. Quella tweet conteneva uno screenshot di una foto di Instagram del 2013 della moglie di Rapoport che raffigurava i due vestiti in costume. Nello screenshot, sua moglie ha taggato la foto boricua, un riferimento ai portoricani, e ha chiamato Rapoport papi. Indossava una grossa e pesante catena, uno straccio e un berretto da baseball. Il conto di sua moglie è privato.
In un post su Instagram, Rapoport ha detto che si sarebbe dimesso da editore per riflettere sul lavoro che devo fare come essere umano. Ha detto che la foto era di un costume di Halloween estremamente mal concepito 16 anni fa. Ha riconosciuto i punti ciechi come redattore e ha affermato che lo staff e i lettori della rivista meritavano una guida migliore.
Conde Nast, l'editore della rivista, non ha risposto a più richieste di commento.
Il furore per la foto ha scatenato altre lamentele dei dipendenti. Un membro dello staff, Sohla El-Waylly, ha affermato su Instagram di non essere stata pagata per essere apparsa nei video del popolare canale YouTube di Bon Appetit, a differenza degli editori bianchi che hanno fatto lo stesso. Ha chiesto le dimissioni di Rapoport e che le persone di colore del personale ricevano titoli equi, stipendi equi e un compenso per le apparizioni video.
Molti membri dello staff di Bon Appetit, incluso El-Waylly, sono Stelle di YouTube . I fan devoti divorano i video di loro mentre preparano piatti, a volte con celebrità; ricreare da zero classici del cibo spazzatura, come Oreos e Warheads, nella cucina di prova della rivista; e solo chiacchierando di cibo, media alimentari e l'un l'altro. I video ottengono milioni di visualizzazioni.
Lunedì, almeno quattro membri dello staff di Bon Appetit hanno dichiarato che non sarebbero apparsi nei video della pubblicazione fino a quando i loro colleghi di colore non avessero ricevuto la stessa retribuzione.
Bon Appetit ha cercato di attingere a un momento nazionale, affermando di recente che evidenzierà più attività alimentari di proprietà di neri e affronterà più questioni razziali e politiche al centro del mondo alimentare.
Le società di media stanno affrontando il proprio momento di resa dei conti sul razzismo mentre manifestazioni di protesta contro la brutalità della polizia contro i neri si diffondono negli Stati Uniti, dando vita a conversazioni più ampie sulla razza.
Giornalisti, redattori e altri membri dello staff, in particolare le persone di colore, parlano di contenuti e politiche razzisti nelle loro pubblicazioni. L'editore della pagina editoriale del New York Times James Bennet si è dimesso domenica per la pubblicazione di un articolo d'opinione del senatore Tom Cotton, un repubblicano dell'Arkansas, che sosteneva l'uso della forza militare per domare le proteste. Ciò seguì una rivolta di molti dipendenti del Times, alcuni dei quali sostenevano che la pubblicazione dell'argomento di Cotton mettesse in pericolo la vita del personale nero.
Il caporedattore del Philadelphia Inquirer si è dimesso sabato dopo che i membri dello staff del giornale hanno respinto un titolo su Buildings Matter, Too, su una colonna sugli edifici danneggiati durante le proteste. Il titolo era un gioco sul movimento Black Lives Matter che il giornale ha riconosciuto offensivo e inappropriato.
I colleghi di un giornalista nero del Pittsburgh Post-Gazette la sostengono dopo che il giornale le ha detto che non poteva coprire le proteste contro la brutalità della polizia perché era di parte.
Sempre lunedì, Christene Barberich, fondatrice e top editor di Refinery29, un sito web di proprietà di Vice e rivolto alle donne, ha dichiarato di essersi dimessa dopo aver visto i resoconti crudi e personali delle donne nere e delle donne di colore riguardo alle loro esperienze in azienda . Diversi ex membri dello staff avevano pubblicato sui social media informazioni sul razzismo che avevano subito, comprese le disparità retributive.
In una nota al personale, il vice CEO Nancy Dubuc ha affermato che la società avvierà una revisione sistematica e a livello aziendale del modo in cui assumiamo, sviluppiamo e conserviamo una forza lavoro diversificata a livello globale. Barberich rimarrà nella sua posizione per un periodo di transizione, ha detto Dubuc.
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