CPS accetta un ampio piano di test, più vaccini per il personale alla fine della giornata senza accordo

Melek Ozcelik

L'apprendimento di persona è stato nuovamente annullato giovedì mentre i colloqui sono proseguiti nella notte tra CPS e CTU su un piano di riapertura della scuola.



Le scuole CPS sono rimaste chiuse all'apprendimento di persona.



Pat Nabong/Ora del Sole

Secondo un accordo provvisorio tra le scuole pubbliche di Chicago e la Chicago Teachers Union, ogni insegnante e membro dello staff di 134 scuole nei quartieri più colpiti dal COVID-19 sarà testato settimanalmente per il virus, poiché le due parti sembravano anche più vicine a un affrontare un piano di vaccinazione.

La risoluzione di uno dei più grandi dissapori tra il distretto e il sindacato rappresenta un progresso al tavolo delle trattative, ma mercoledì si è concluso senza un pieno accordo su come e quando riaprire le scuole dopo un periodo di riflessione di 48 ore originale scaduto alla fine del il giorno.

Siamo delusi nel riferire che in questo momento non è stato raggiunto alcun accordo tra CPS e la leadership del Chicago Teachers Union, ha affermato il distretto in una nota. Prolungheremo il periodo di riflessione per l'ultima volta fino alla fine della giornata di giovedì per consentire ulteriori negoziati stasera.



Sperando che si possa raggiungere un accordo, il sindaco Lori Lightfoot ha promesso all'inizio di questa settimana di non bloccare gli insegnanti che si sono rifiutati di tornare a scuola dal lavoro a distanza fino a mercoledì e ha ritardato il ritorno previsto di un massimo di 65.000 studenti della scuola materna fino all'ottavo anno a giovedì.

Tornando indietro mercoledì, il distretto ha affermato che gli studenti e il personale continueranno a distanza giovedì. Non c'erano lezioni in programma venerdì, un giorno di miglioramento della scuola. Il trimestre accademico del distretto termina questa settimana e gli insegnanti devono presentare i voti entro venerdì.

Test COVID anche per gli studenti

Secondo il nuovo piano di test, a ogni membro del personale e agli studenti di età pari o superiore a 10 anni verrà offerto un test del coronavirus prima di tornare nelle aule, secondo un documento diffuso dal sindacato.



Il distretto ha anche accettato di testare regolarmente alcuni studenti nelle scuole dei quartieri con il maggior numero di infezioni, afferma il documento, anche se non è chiaro quanti bambini o con quale frequenza. Anche metà degli insegnanti e del personale delle scuole rimanenti saranno regolarmente testati.

CPS e CTU sono più vicini a risolvere le loro differenze anche sulle vaccinazioni. Il distretto offre 1.500 dosi a settimana a tutti i lavoratori del distretto, a cominciare da coloro che hanno richiesto una sistemazione per lavorare da casa. Il sindacato chiede che almeno 1.500 vaccini vadano specificamente ai membri del CTU e il numero aumenti proporzionalmente man mano che la città riceve una maggiore offerta.

Una fonte del CPS ha sottolineato che la richiesta del sindacato di più dosi per i membri del CTU significherebbe o meno vaccini per i membri di altri sindacati che rappresentano i dipendenti della scuola come i lavoratori della caffetteria e le guardie di sicurezza - che sono stati di persona dall'inizio della pandemia - o meno dosi ad altri lavoratori essenziali, come i commessi dei negozi di alimentari.



Il distretto vuole anche che i lavoratori tornino nelle scuole dopo una dose del vaccino, e il sindacato non ha accettato questa posizione.

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Le questioni più spinose rimaste sul tavolo sono gli alloggi per il lavoro da casa per insegnanti e personale con membri della famiglia vulnerabili dal punto di vista medico e una metrica di salute pubblica che determinerebbe quando il distretto si aprirà o chiuderà.

CPS si è offerto di accogliere il 20% delle richieste in sospeso da parte dei lavoratori che cercano di rimanere a casa per proteggere un membro della famiglia, mostra il documento sindacale. Il distretto ha già accolto 358 di quelle richieste e la sua proposta significherebbe che circa un terzo di quei lavoratori sarebbe autorizzato a lavorare da casa. Ai restanti dipendenti respinti verrebbe offerto un congedo non retribuito o sarebbe richiesto di tornare al lavoro di persona dopo una dose del vaccino, mostra il documento sindacale. Il CTU vuole che tutte le richieste di lavoro da casa siano concesse.

Dal punto di vista sanitario, il distretto si offre di chiudere le scuole quando i test di sorveglianza del personale raggiungono un tasso di positività del 3%, ha affermato il sindacato. Il CTU chiede che le scuole aprano solo quando il tasso di positività della comunità scende al di sotto del 5% o vengono identificati meno di 20 nuovi casi ogni 100.000 residenti ogni 14 giorni.

Il CPS e il CTU hanno anche discusso dell'adozione graduale dei voti nelle prossime due settimane, iniziando potenzialmente con i programmi di cluster di istruzione prescolare e speciale, quindi dall'asilo fino al quinto e dal sesto all'ottavo. Il documento di aggiornamento sulla contrattazione del sindacato non menzionava questi piani, ma fonti hanno affermato che le due parti sono ancora in disaccordo su quanto presto introdurre la prima ondata di studenti delle elementari.

L'organo di governo del sindacato composto da 600 membri, la Camera dei delegati, si è riunito mercoledì per la sua riunione mensile regolarmente programmata. La dirigenza del CTU ha aggiornato i delegati sulle ultime notizie sulla contrattazione ma non ha intrapreso ulteriori azioni.

Gli impiegati offrivano vaccini

Nel frattempo, CPS ha offerto vaccini a 880 impiegati scolastici e assistenti impiegati questa settimana attraverso una partnership privata con Innovative Express Care, un fornitore di servizi sanitari con sede a Lincoln Park. Due giorni sono stati riservati agli impiegati per farsi i propri scatti, registrandosi tramite un codice univoco non utilizzabile da altri lavoratori.

Il sindacato degli insegnanti ha accolto con favore la mossa di vaccinare gli impiegati, che sono stati oggetto di una battaglia legale in autunno dopo che il CPS ha ignorato la decisione di un arbitro per consentire agli impiegati di lavorare da casa.

Dopo aver lavorato negli edifici scolastici dall'agosto 2020, i nostri impiegati scolastici possono ora ricevere il vaccino COVID-19, ha scritto il sindacato su Twitter. Questo non è proprio il solido piano di vaccinazione di cui è stato discusso, ma ci stiamo arrivando.

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