I lavoratori degli hotel licenziati si radunano dopo che l'assicurazione sanitaria ha tirato fuori: 'Siamo stati buttati via come la spazzatura di ieri'

Melek Ozcelik

Abbiamo trascorso anni e decenni della nostra vita lavorando per queste aziende, ha affermato Jesus Morales, che ha lavorato come cameriere per banchetti presso il Drake Hotel per 33 anni.



Shawan Johnson, un addetto alle camere dell'Hilton Chicago, ha preso parte a una manifestazione con altri dipendenti dell'hotel che chiedono l'assicurazione sanitaria nel Loop, venerdì pomeriggio, 23 ottobre 2020.



Pat Nabong/Ora del Sole

Circa 150 lavoratori alberghieri che erano stati licenziati, ma avevano promesso il loro lavoro quando l'industria alberghiera si sarebbe ripresa, si sono riuniti venerdì a Grant Park per chiedere ai loro datori di lavoro di continuare a fornire l'assicurazione sanitaria.

Sono tra i circa 7.000 lavoratori degli hotel di Chicago rappresentati da UNITE HERE Local 1 che sono senza lavoro, la maggior parte da marzo.

La loro assicurazione sanitaria è durata fino al 1 ottobre e ora i lavoratori chiedono agli operatori alberghieri di estendere i benefici.



Una portavoce del sindacato non ha potuto dire immediatamente per quanto tempo speravano che sarebbe durata una possibile proroga.

Ho un'artrite davvero, davvero brutta e mi sono rimaste solo quattro pillole, e ho una figlia che ha bisogno che le venga tolto l'apparecchio, ha detto Shawan Johnson, 41 anni, che ha lavorato come ristrutturazione di stanze all'Hilton Chicago per sei anni fino a quando non è stata licenziata a marzo .

Quando lavori per un'azienda per molti, molti anni e una volta che colpisce una pandemia, ti dicono semplicemente: 'Beh, dimenticalo, niente più assistenza sanitaria, niente più'. ... È come la beffa al danno, ha detto Johnson.



Jesus Morales, che ha lavorato come cameriere per banchetti al Drake Hotel per 33 anni fino a quando ha perso il lavoro a marzo, ha detto che si trova in una posizione difficile perché sua moglie, che ha subito un intervento chirurgico al cervello qualche anno fa, e la figlia, che era di recente in un incidente stradale, entrambi dipendono da lui per l'assicurazione sanitaria.

Abbiamo trascorso anni e decenni della nostra vita lavorando per queste aziende, e ora siamo stati buttati via come la spazzatura di ieri, ha detto. Dovrebbero vergognarsi di come ci trattano.

Jesus Morales, un server per banchetti presso The Drake, ha preso parte a una manifestazione con altri lavoratori dell'hotel che chiedono un'assicurazione sanitaria nel Loop, venerdì pomeriggio, 23 ottobre 2020. | Pat Nabong/Ora del Sole



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La folla ha cantato, Meritiamo di meglio! prima di marciare sotto una pioggerellina leggera per diversi isolati intorno all'Hilton Chicago, 720 S. Michigan Avenue.

La maggior parte dei lavoratori rappresentati dal sindacato sono donne di colore, secondo la portavoce di Unite Here Sarah Lyons. I lavoratori sono, in parte, camerieri, baristi, cuochi, camerieri, fattorini e portieri.

I lavoratori dell'hotel e i loro sostenitori marciano per richiedere l'assicurazione sanitaria nel Loop, venerdì pomeriggio, 23 ottobre 2020. | Pat Nabong/Ora del Sole

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I loro lavori sono distribuiti tra dozzine di hotel, ma la maggior parte di essi lavora per le catene alberghiere Hilton, Marriott e Hyatt, ha affermato Lyons.

Il benessere dei membri del nostro team rimane la nostra massima priorità, soprattutto in questi tempi difficili, ha affermato una portavoce di Hilton in una e-mail. Durante tutta la pandemia, benefici sanitari temporanei sono stati forniti ai dipendenti dell'hotel attingendo alle riserve del fondo sanitario e assistenziale di più datori di lavoro che esistono a causa dei contributi finanziari dei proprietari degli hotel, di Hilton e di altri datori di lavoro. Sfortunatamente, l'impatto economico della pandemia non consente di sostenere indefinitamente questi benefici temporanei.

La portavoce ha detto che Hilton spera di riportare i lavoratori quando riprenderanno i viaggi.

Fino ad allora, per aiutare ulteriormente coloro che non sono in grado di lavorare per colpa loro, abbiamo creato l'Hilton Workforce Resource Center per mettere in contatto i dipendenti dell'hotel con nuove potenziali opportunità di lavoro, ha affermato.

I rappresentanti di Hyatt e Marriott non hanno risposto immediatamente alle richieste di commento.

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