I sostenitori del lavoro vogliono garantire protezione agli immigrati che parlano apertamente delle condizioni di lavoro
La spinta arriva dopo che il Dipartimento per la sicurezza interna degli Stati Uniti ha emesso una nota in cui affermava che avrebbe posto fine alle operazioni di applicazione dell'immigrazione di massa sui luoghi di lavoro e si sarebbe spostato verso gli sforzi di applicazione contro i datori di lavoro che sfruttano i lavoratori.
I sostenitori del lavoro a Chicago stanno esortando i funzionari federali a pubblicare linee guida applicabili che proteggano gli immigrati che parlano dei rischi per la sicurezza sul lavoro.
I lavoratori hanno e continuano ad avere paura di parlare di condizioni di lavoro non sicure per paura di ritorsioni da parte dei loro datori di lavoro, ha affermato Marcos Ceniceros, direttore associato di Warehouse Workers for Justice, in una conferenza stampa giovedì fuori dall'ufficio di Chicago dell'immigrazione e delle dogane degli Stati Uniti. Condizioni di lavoro non sicure come formazione scarsa o assente, assenza di DPI, protocolli di sicurezza scadenti, colleghi infetti senza informarli e molto altro ancora.
La loro spinta arriva settimane prima che le agenzie federali dovrebbero pubblicare linee guida e politiche aggiornate su come proteggere i lavoratori immigrati che parlano apertamente di problemi sul posto di lavoro. Ceniceros ha affermato che vorrebbe vedere firewall forti che impediscano agli agenti di immigrazione di ignorare le linee guida aggiornate.
Lui e altri sostenitori del lavoro giovedì hanno affermato di avere ancora notizie di lavoratori che temono che i datori di lavoro chiameranno l'ICE se parleranno.
A ottobre, il Dipartimento della sicurezza interna degli Stati Uniti ha emesso una nota in cui affermava che avrebbe posto fine alle operazioni di applicazione dell'immigrazione sui luoghi di lavoro e si sarebbe spostato verso gli sforzi di applicazione contro i datori di lavoro che sfruttano i lavoratori.
Questi datori di lavoro si impegnano in atti illegali che vanno dal pagamento di salari al di sotto degli standard all'imposizione di condizioni di lavoro non sicure e alla facilitazione della tratta di esseri umani e dello sfruttamento dei bambini, afferma la nota.
Il memorandum ha anche invitato le agenzie federali come ICE, US Customs and Border Protection e US Citizenship and Immigration Services a presentare a dicembre raccomandazioni e politiche aggiornate per alleviare i timori delle vittime e dei testimoni della tratta e dello sfruttamento del lavoro.
Fasika Alem, della United African Organization, ha affermato che maggiori protezioni per i lavoratori immigrati avrebbero potuto prevenire la morte di Adewale Ogunyemi, morto la scorsa estate in un incidente sul lavoro.
I lavoratori immigrati come lui hanno bisogno di uno sbocco per i lavoratori per segnalare problemi sul posto di lavoro al fine non solo di prevenire tragedie come questa, ma anche di proteggere i diritti fondamentali che tutti i lavoratori meritano, ha affermato Alem.
L'ufficio del coroner della contea di Will ha confermato che il loro ufficio stava indagando sulla morte di Oguynyemi, ma non ha avuto immediatamente ulteriori dettagli sulla morte.
Genoveva Ramirez, 71 anni, di Berwyn, lavora da 13 anni in un'impresa di pulizie. E sebbene non abbia mai ricevuto minacce dirette sul lavoro per quanto riguarda il suo status di immigrata, ha affermato che la fine delle operazioni di applicazione dell'immigrazione sui luoghi di lavoro è un gradito sollievo.
Ramirez aveva parlato in passato di lei caso di immigrazione , e le è stata concessa l'azione differita, nel 2017.
È un grande sollievo per le famiglie perché lavori in modo più pacifico sapendo che l'ICE non si presenterà a un raid come ha fatto quando le persone sono state portate via, ha detto Ramirez. È un grande sollievo per le famiglie e i loro figli.
Il rapporto di Elvia Malagón sulla giustizia sociale e la disuguaglianza di reddito è reso possibile da una sovvenzione del Chicago Community Trust.
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